人社部推广江苏做法：劳动维权就近就便投诉
2013/7/3 10:32:03 来源:扬子晚报
【摘要】：截至今年6月底，我省劳动保障监察联动举报投诉平台已提供劳动维权咨询服务16万余件，接受群众举报投诉2.4万余件，每7件举报投诉中就有1件经平台异地流转，这意味着即使用人单位跨地区经营、劳动者已离开打工地，也可就近就便反映诉求、无须来回奔波。据了解，国家人社部将在全国推广江苏的做法。http://www.mayiw.com/
截至今年6月底，我省劳动保障监察联动举报投诉平台已提供劳动维权咨询服务16万余件，接受群众举报投诉2.4万余件，每7件举报投诉中就有1件经平台异地流转，这意味着即使用人单位跨地区经营、劳动者已离开打工地，也可就近就便反映诉求、无须来回奔波。据了解，国家人社部将在全国推广江苏的做法。
去年7月1日，我省在国内率先开通劳动保障监察联动举报投诉平台，全天候、全方位为劳动者提供维权服务。这一平台实行“统一指挥、属地管理、分级负责”原则，利用信息系统，将全省所有符合受理范围的举报投诉迅速传递至有管辖权的劳动保障监察机构受理并查处，实现“一点举报投诉、全省联动受理”。全省劳动者，在省内任何地点均可通过拨打电话12333或访问网络(省人社网)与窗口(当地劳动监察机构)，提出举报投诉。
目前，联动平台已覆盖至全省所有乡镇、街道(劳动保障监察一级网格)，举报投诉接待窗口由123个增加至近1300个，多数劳动纠纷可以解决在当地，化解在基层。省劳动监察总队队长经洪斌说，平台运行有一个“逾期率”的指标，刚开通时，案件的逾期率达43%，现在已经降到了10%左右。
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