部分蓝领岗位工作两年后年薪上十万
2013/7/11 10:43:46 来源:上海劳动报
【摘要】:在“最难就业季”里找份工作究竟有多难?最近的一份网络调查显示,仍有83.2%的应届毕业生尚未找到工作,同时却又有88.2%的企业在招收应届生。明明有岗位,为什么还会就业难呢?很大一部分原因在于,社会释放的就业岗位大量集中于一线制造业等“蓝领岗位”,而应届生在求职过程中长期存在“白领情节”。http://www.mayiw.com/
蓝领榜样
只要是金子在哪都能发光
蓝领岗位能不能做出一番事业?企业说可以,可最终还是要靠个人努力来实现。记者在采访中找到了不少在基层岗位成长起来的高学历人才,在他们眼中,蓝领、白领并不是决定事业成功与否的关键,是金子到哪都能发光。
80后大学生成桥吊冠军
码头桥吊司机,以传统眼光来看,这可是最典型的蓝领岗位了。不过1983年出生的张彦,大学毕业后却在上海盛东国际集装箱码头有限公司脚踏实地地当起了一名桥吊司机,而且还干得有声有色。
“毕业的时候我也有其他选择,不过一来我的专业比较对口,二来上海也在建设国际航运中心,我觉得这份工作有潜力。”看中了港口业的发展潜力,张彦果断选择了从最基层的桥吊司机干起。“你一个大学生怎么去开吊车了啊?”“读了这么多书最后去开吊车,会不会大材小用啊?”面对周围的这些质疑,执拗的张彦总会回上一句:“谁说坐办公室就体面,坐吊车驾驶室就不体面啦?”张彦用一连串荣誉证明了这个“蓝领岗位”的不凡价值:全国交通技术能手、市劳动模范、市新长征突击手、市优秀共产党员、全国五一劳动奖章……2011年,他以一小时196自然箱的作业效率第4次刷新了桥吊世界纪录。
如今,张彦已经拥有了以自己名字命名的劳模工作室,开始培养起了新人。这位刚满30岁的“师傅”对于自己当初的选择无怨无悔,甚至还颇为得意:“你让我去坐办公室,我不一定干得比现在好。所以选择职业,我觉得最重要的还是对自己的能力、个性、喜好有清楚的了解。好工作并不仅仅是高工资、轻体力或者是舒适的办公环境,能力提升和发展空间更加有现实意义。”
博士生当起了小班长
清华大学、博士学位,估计任何一个人的履历表上有了这两项,都不愁找到一份“体面”的工作了。可当自己的同学纷纷在外企或者顶尖实验室谋到一份令人羡慕的工作时,清华大学电机系博士毕业生谢邦鹏却在上海电力浦东供电公司运检部继保班当起了一名普通的电力工人。
“我看中的不是工资福利有多高,而是企业给我的舞台有多大。”诚然,比起外企动辄上万的月薪,他的起薪确实“可怜”了一点,不过上海电力完备的人才培养机制、职工关爱工程和职业晋升渠道却深深吸引了他。“在这里每个人都是平等的,不会说你学历高职位就高、待遇就特别好,而是要看你的能力和实绩。”
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