新人如何度过懵懂期？ 职场达人建议“深挖井”
2013/7/12 9:38:33 来源:南方日报
【摘要】：在上月，麦可思研究院发布的《2013中国大学生就业报告》显示，33%的2012届毕业生在毕业半年内有过离职，同时在离职学生中98%系主动离职，而离职主要原因是个人空间不够。http://www.mayiw.com/
一段时间之后，小荷发现，会计、税收工作非常实用，“工作上的东西也可能会成为你的爱好，做着做着就喜欢上了。”
尽管自己的爱好没有成为主业，但小荷并没有放弃。她说，“工作之余，我会拿出自己喜欢的杂志或文学书细细品读，让自己的生活充满乐趣，这样更加有利于工作。”
总结这两份工作，小荷说，新人都会经历一段“空白期”：“一开始你可能做不到核心事情，甚至顶多是打杂，但你要耐得住寂寞，不断学习、虚心请教，才能融入其中。”
小荷说，前一份工作让她学会了和领导打交道，后一份工作则让她明白了做一名“服务者”，和普通群众打交道。但无论如何，任何一项工作都充满挑战，都需要不断对自己“充电”。
故事三
小城镇前景更大低薪也愿做
2013年毕业于佛山科技学院的彭健敏目前正就职于佛山一家国企，经历自己职业生涯的第一份工作，已经有了1个月职场经历的她坦言，“选择有前景的小城镇不一定比一线城市差。如果工作内容比较适合自己，低薪一点也没关系。”
彭健敏读的是汉语言文学专业，不过热爱传统文化的她在大学期间就致力于推广佛山传统木版年画艺术。也因为自己在推广佛山传统艺术的努力，毕业时她被选为2013年中国大学生年度人物200名候选人之一。除此之外，她还获得过中国大学生职业规划大赛一等奖。
拥有这些光环的她在找工作时最大的担心不是找不到工作，而是“能否找到一份适合自己、有远景的工作”。去广东一些媒体实习过的她原本有机会进入这个行业，但几经思量之后她认为“不太适合自己的个性和长期发展，决定放弃”。
找工作的时候，一家广州的院校也给了她一份月薪过万的OFFER，但经过考虑，她也拒绝了，“虽然薪水诱人，但考虑到自己的职场发展，还是谢绝了。因为在学校呆了几年之后，社交的眼界可能会变窄。”
最后，她选择了目前在顺德乐从的这份工作。“薪水不高，但是从事HR的工作。如果能够做10年HR，就有机会上升到人力总监的职务。而且，察言观色、选拔、培训，都是我喜欢的事情，所以即便工作地点离家远、工作环境没有大城市那么好，我还是很乐意接受。”
对于职场新体验，彭健敏建议毕业生能够规划好自己的职业方向，选择有长期发展和兴趣动力的工作，不要太在乎薪水。
而针对一些网络上“一线城市更有利于发展”的论断，彭健敏持保留意见，“适合自己最重要，在基层可以放手去做许多事情，对许多事物的看法也会更加全面，也更有利于创业。所以地点并不是最重要的。”
“工作要积累，深挖到井水才可以”
1234
上一篇：部分蓝领岗位工作两年后年薪上十万
下一篇：全国“开胸验肺第一人”无锡移植双肺成功
